നേഹ കെ ബിഷ്ത് – പ്രശസ്ത ബ്രാൻഡ് അക്കൗണ്ട് കസ്റ്റോഡിയൻ

_{“ഒരു സ്ത്രീ സ്വയം സ്നേഹിക്കുകയും സ്വാഭാവികമായി പ്രവർത്തിക്കുകയും അവളെ ഒരിക്കലും അംഗീകരിക്കാത്ത വ്യക്തികൾക്കിടയിൽ തിളങ്ങുകയും വേണം.” ഈ പ്രായത്തിലുള്ള ഒരു ആത്മവിശ്വാസമുള്ള സ്ത്രീയുടെ അത്തരമൊരു വിവരണത്തിലേക്ക് നാം ആഴത്തിൽ ചാടുകയും അവളുടെ വിനോദയാത്ര അറിയുകയും വേണം.}

എന്നിട്ടും സമൂഹത്തിൽ ഈ അല്ലെങ്കിൽ ആ വഴി പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്ന ഒരു സാമൂഹിക വ്യത്യാസമുണ്ട്, ഓരോ സ്ത്രീയും ജീവിതത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും അനുഭവത്തിലൂടെ കടന്നുപോകുന്നു. ഈ തലമുറയിലെ ആത്മവിശ്വാസമുള്ള ഒരു സ്ത്രീയുടെ അത്തരമൊരു കഥയിലേക്ക് ആഴ്ന്നിറങ്ങാം, അവളുടെ യാത്ര അറിയുക. ബ്ലൂ ബസ്സിന്റെ സ്ഥാപകയും സിഇഒയുമായ നേഹ കെ ബിഷ്ടുമായുള്ള ഈ അഭിമുഖത്തിൽ, ബ്ലൂ ബസിന്റെ വളർച്ചയെക്കുറിച്ചും പ്രതിബന്ധങ്ങളിലൂടെയും വെല്ലുവിളികളിലൂടെയും ഉള്ള യാത്രയെക്കുറിച്ചും നമുക്ക് കൂടുതൽ അറിയാം.

ബ്ലൂ ബസ് എന്ന കമ്പനി എപ്പോഴാണ് ആരംഭിച്ചത്?

2015 ജൂൺ 1-നാണ് ബ്ലൂ ബസ് ആരംഭിച്ചത്.

നിങ്ങളുടെ പ്രാരംഭ വെല്ലുവിളികൾ എന്തായിരുന്നു, അവ എങ്ങനെ തരണം ചെയ്തു?

ഞാൻ Blue Buzz ആരംഭിച്ചപ്പോൾ, എന്റെ ജോലിയിൽ അതായത് PR-ൽ ഞാൻ ശരിക്കും മിടുക്കനാണെന്ന് എനിക്കറിയാമായിരുന്നു, പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യത്തോടെ ബ്രാൻഡുകൾ നിർമ്മിക്കാൻ ഞാൻ ശരിക്കും ആഗ്രഹിച്ചു. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിന്ന് വരുന്ന ഈ എല്ലാ വശങ്ങളും വിദഗ്ധർ വളരെ നന്നായി കൈകാര്യം ചെയ്തതിനാൽ ഞങ്ങൾക്ക് ഞങ്ങളുടെ റോളിൽ മാത്രമേ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാൻ കഴിയൂ.

നിങ്ങൾ തുടങ്ങിയപ്പോൾ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയായ ബ്ലൂ ബസ്സിന്റെ കാഴ്ചപ്പാട് എന്തായിരുന്നു?

ഐക്കണിക് ബ്രാൻഡ് ആഖ്യാന ക്യൂറേറ്റർ എന്നറിയപ്പെടുക എന്നതായിരുന്നു ഞാൻ തുടങ്ങിയപ്പോൾ എന്റെ ഏകമനസ്സുള്ള കാഴ്ചപ്പാട്. അദ്വിതീയ ബ്രാൻഡ് സ്റ്റോറികൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു മീഡിയ പവർഹൗസാണ് ബ്ലൂ ബസ്സ് ഇന്ന്. അദ്വിതീയ ബ്രാൻഡ് ആശയവിനിമയത്തിന് ഒരു ബ്രാൻഡിന് ആവശ്യമായ ധാരണ സൃഷ്ടിക്കാൻ കഴിയും, അതാണ് ഞങ്ങൾ പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഓരോ ബ്രാൻഡിലും സൃഷ്ടിക്കാൻ ലക്ഷ്യമിടുന്നത്.

ഉപഭോക്തൃ വിശ്വാസവും ബ്രാൻഡിലുള്ള ആത്മവിശ്വാസവും വളർത്തുന്ന തരത്തിൽ ബ്രാൻഡിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടുകളും ഉള്ളടക്ക തന്ത്രങ്ങളും പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു. ബ്രാൻഡിന്റെ മാർക്കറ്റ് പൊസിഷനിംഗും ആശയവിനിമയ ആവശ്യങ്ങളും മനസ്സിൽ സൂക്ഷിക്കാൻ വിശദമായ തന്ത്രം തയ്യാറാക്കാം. വരും വർഷങ്ങളിലെ എന്റെ ലക്ഷ്യം വളരെ ലളിതമാണ്, എല്ലാ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലുടനീളമുള്ള ക്രിയേറ്റീവ് സ്റ്റോറിടെല്ലർമാരുടെ പര്യായമായി മാറുന്നത് വരെ ഞങ്ങൾ ആഖ്യാനങ്ങൾ പരീക്ഷിക്കുകയും പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുകയും മാറ്റുകയും ചെയ്യുന്നു. ഇത്തരത്തിലുള്ള വളർച്ച ഞങ്ങൾ സങ്കൽപ്പിച്ചില്ല, പക്ഷേ പാൻഡെമിക് അതിന്റേതായ രീതിയിൽ അതിന് സംഭാവന നൽകി.

നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ Blue Buzz ദീർഘകാല വിജയത്തിന് പിന്നിലെ കാരണം എന്താണ്?

ഞങ്ങളുടെ യാത്രയുടെ തുടക്കത്തിൽ ഞങ്ങളിൽ വിശ്വസിച്ച അപകടസാധ്യതയുള്ളവർ ഉണ്ടായിരുന്നു, ഒപ്പം ഉത്സാഹപൂർവമായ പരിശ്രമങ്ങളും അവിസ്മരണീയമായ കാമ്പെയ്‌നുകളും ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങൾ അത് തിരിച്ചുനൽകുന്നുവെന്ന് ഞങ്ങൾ ഉറപ്പാക്കി. ഈ യാത്രയുടെ രണ്ട് അധ്യായങ്ങൾ, എന്റെ ഹൃദയത്തോട് വളരെ അടുത്താണ്, പാചക വ്യവസായത്തിലെ ഒരു ശക്തിയായ ഷെഫ് വികാസ് ഖന്നയ്ക്കും ഞങ്ങളുടെ ആശയങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യം നൽകിയ ബിയർ കഫേയിൽ നിന്നുള്ള രാഹുൽ സിങ്ങിനുമൊപ്പം പ്രവർത്തിക്കുന്നു.

ഓരോ ആശയവും കടലാസിൽ മികച്ചതായി കാണപ്പെടുന്നു, അതിന്റെ നിർവ്വഹണം മാത്രമേ അതിനെ വേറിട്ടു നിർത്തുന്നുള്ളൂ, Blue Buzz-ന്റെ ഓരോ ടീം അംഗവും ഞങ്ങളിൽ വിശ്വസിക്കുകയും അവരുടെ ഏറ്റവും മികച്ചത് നൽകുകയും ചെയ്യാതെ ഞങ്ങൾ ഇതുവരെ നേടിയതെല്ലാം സാധ്യമാകുമായിരുന്നു. പാൻഡെമിക് അഭൂതപൂർവമായ ആരോഗ്യ പ്രതിസന്ധി മാത്രമല്ല, മുമ്പെങ്ങുമില്ലാത്തവിധം ബിസിനസിനെയും ആശയവിനിമയത്തെയും തടസ്സപ്പെടുത്തി.

ഡിജിറ്റൈസേഷനുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന, ഓൺലൈൻ വർക്ക് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളിലേക്ക് തടസ്സങ്ങളില്ലാതെ മാറുന്ന ഓർഗനൈസേഷനുകൾ ഈ ഘട്ടത്തിൽ അഭിവൃദ്ധി പ്രാപിച്ചു. ഇവിടെയാണ് ചിന്താ നേതാക്കൾ ജീവനക്കാർ, ഓഹരി ഉടമകൾ, ഉപഭോക്താക്കൾ എന്നിവരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി ‘ഒരുമിച്ചുനിന്ന് ഈ ഘട്ടത്തെ മറികടക്കുന്നത്. അവർ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തെക്കുറിച്ചും കോർപ്പറേറ്റ് തന്ത്രം, കാഴ്ചപ്പാട്, നെറ്റ്‌വർക്കിംഗ് എന്നിവയെ എങ്ങനെ പൂർണ്ണമായും മാറ്റുമെന്നും അവർ സംസാരിച്ചു.

എന്നിരുന്നാലും, ഈ സമയത്താണ് മാധ്യമങ്ങളിലൂടെയും ആശയവിനിമയത്തിലൂടെയും ബ്രാൻഡ് നിർമ്മാണവും കഥപറച്ചിലും ഞാൻ കണ്ടെത്തിയത്, കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ/പിആർ ഫീൽഡിൽ ആയിരിക്കാൻ ഞാൻ കൂടുതൽ അനുയോജ്യനാണെന്ന് എനിക്ക് തോന്നി. പൂർണ്ണമായ 360-ഡിഗ്രി മീഡിയ സൊല്യൂഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന ഒരു ബോട്ടിക് ഏജൻസിയായി Blue Buzz വളരുന്നതിനാൽ, മീഡിയ ആശയവിനിമയത്തിന്റെ വിവിധ വശങ്ങൾ പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യാനും ഞങ്ങളുടെ ക്ലയന്റുകൾക്ക് മികച്ച പരിഹാരങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിന് പരസ്യം, PR, മാർക്കറ്റിംഗ് മുതലായവയുടെ സംയോജനം ഉപയോഗിക്കാനും എനിക്ക് കഴിയും.

ജോലി-ജീവിത സന്തുലിതാവസ്ഥ ഉറപ്പാക്കാൻ അധിക പരിശ്രമം ആവശ്യമാണ്, പരസ്പരം അറിയാൻ ഞങ്ങൾ സമയം ചെലവഴിക്കുന്നു. ഇത് മികച്ച ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയ്ക്കും സന്തുഷ്ടരായ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും വഴിയൊരുക്കി.

_{ലേഖകൻ:}