ബൂട്ട്‌സ്‌ട്രാപ്പ് ചെയ്‌ത് വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുന്നു: വേൾഡ് വൈഡ് ഐടി കൗൺസിലിംഗ് ഏരിയയിലെ ആരവ് ക്രമീകരണങ്ങളുടെ വിനോദയാത്ര

_{^{സ്ഥാപിതമായതിന് ശേഷം വളരെക്കാലമായി, ആരവ് അറേഞ്ച്മെന്റ്സ് ഇന്ത്യ, യുഎസ്, യുകെ, കാനഡ, വിവിധ ഭൂഗർഭശാസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ലോകമെമ്പാടുമുള്ള സാന്നിധ്യമുള്ള ഒരു ബൂട്ട്‌സ്ട്രാപ്പ്ഡ് ഐടി ഇനങ്ങളുടെയും അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ സ്ഥാപനമായും തുടരുന്നു. ഈ മീറ്റിംഗിൽ, അതിന്റെ ചീഫ് രാജ് ദർജി, പാൻഡെമിക്കിലൂടെയുള്ള ഓർഗനൈസേഷന്റെ ഉല്ലാസയാത്രയിലൂടെ നമ്മെ കൊണ്ടുപോകുന്നു, തുടർന്ന് ചിലത്}}

സ്ഥാപിതമായി 10 വർഷത്തിനു ശേഷവും, ആരവ് സൊല്യൂഷൻസ് ഇന്ത്യ, യുഎസ്, യുകെ, കാനഡ, മറ്റ് ഭൂമിശാസ്ത്രങ്ങൾ എന്നിവിടങ്ങളിൽ ആഗോള സാന്നിധ്യമുള്ള ഒരു ബൂട്ട്‌സ്ട്രാപ്പ്ഡ് ഐടി ഉൽപ്പന്നങ്ങളുടെയും സേവന സ്ഥാപനമായും തുടരുന്നു. ആരവ് സൊല്യൂഷൻസ് കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിലെ രാജ് ദർജിയുടെ യാത്ര നോക്കുമ്പോൾ വേറിട്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു കാര്യം, കമ്പനി ഇപ്പോഴും സ്വയം ധനസഹായത്തോടെയാണ്, ഡാർജി തന്റെ പിതാവ് പഠിപ്പിച്ച ഒരു പ്രധാന തത്ത്വത്തിൽ ഉറച്ചുനിൽക്കുന്നു; ‘നിങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ പരിപാലിക്കുക, പകരം അവർ നിങ്ങളെ പരിപാലിക്കും.’

തുടക്കത്തിൽ അദ്ദേഹത്തിന്റെ സമ്പാദ്യത്തിൽ നിന്നും പിന്നീട് ബിസിനസ്സിൽ നിന്നുള്ള പ്രാരംഭ വരുമാനത്തിൽ നിന്നും നിർമ്മിച്ച ആരവ് സൊല്യൂഷൻസ് ഇന്ന് അഹമ്മദാബാദിലെ ഒരു ചെറിയ ഐടി കൺസൾട്ടിംഗ് സ്ഥാപനത്തിൽ നിന്ന് 100-ലധികം ജീവനക്കാരും ഇന്ത്യയിലും യുഎസിലും ഗ്ലോബൽ ഓഫീസുകളുള്ള ആഗോള പ്രൊഡക്റ്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഐടി കൺസൾട്ടിംഗ് കമ്പനിയായി വളർന്നു. കാനഡയും യു.കെ.യും ബിഎഫ്‌എസ്‌ഐ, ഓട്ടോമോട്ടീവ്, എനർജി & യൂട്ടിലിറ്റികൾ, മീഡിയ & കമ്മ്യൂണിക്കേഷൻ വ്യവസായങ്ങൾ എന്നിവയിലുടനീളമുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനവും ഡിജിറ്റൽ പ്രവർത്തനക്ഷമവും, മൊബിലിറ്റിയും നിയന്ത്രിത സേവനങ്ങളും, ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ-എ-സേവനവും, വരുമാനവും ഉപഭോക്തൃ മാനേജ്‌മെന്റ് പരിഹാരങ്ങളും കമ്പനി വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു.

ജലീൽ റാവുത്തറുമായുള്ള ഈ അഭിമുഖത്തിൽ, രാജ് ദാർജി, പകർച്ചവ്യാധിയെ മറികടക്കാൻ ആരവ് സൊല്യൂഷൻസ് സ്വീകരിച്ച നടപടികളെക്കുറിച്ചും, ബിസിനസ്സ് വളർത്താൻ കമ്പനി സ്വീകരിക്കുന്ന വളർന്നുവരുന്ന സാങ്കേതികവിദ്യകളെക്കുറിച്ചും ആരവിന്റെ ഭാവി കാഴ്ചപ്പാടുകളെക്കുറിച്ചും ഞങ്ങളോട് സംസാരിക്കുന്നു. ഒരു CEO എന്ന നിലയിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളെയും ജീവനക്കാരെയും എല്ലാ പ്രധാന സംരംഭങ്ങളുടെയും കേന്ദ്രത്തിൽ നിർത്തിക്കൊണ്ട്, വരുമാനത്തിന്റെയും ഉപഭോക്തൃ മാനേജുമെന്റ് പരിഹാരങ്ങളുടെയും കാര്യത്തിൽ സ്ഥാപനത്തിന് ശക്തവും സുസ്ഥിരവുമായ വളർച്ച ഉറപ്പാക്കുക എന്നതാണ് ഈ ഘട്ടത്തിൽ എന്റെ പ്രഥമ പരിഗണന.

അതിനാൽ, ശരിയായ സാങ്കേതികവിദ്യയും ആളുകളും പ്രക്രിയകളും ഉപയോഗിച്ച് ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിലേക്ക് ബിസിനസുകളെ പ്രാപ്തമാക്കുന്നതിന് ശരിയായ ഐടി ഉൽപ്പന്നങ്ങളും പരിഹാരങ്ങളും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക എന്നതാണ് അടുത്ത ലക്ഷ്യം. ഈ ചിന്തയ്ക്ക് അനുസൃതമായി, ഓർഗനൈസേഷനിലെ ഓരോ അംഗത്തിനും തുല്യ വളർച്ചാ അവസരങ്ങൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുക എന്ന ലക്ഷ്യത്തോടെയാണ് ഞാൻ ആരവ് സൊല്യൂഷൻസ് സ്ഥാപിച്ചത്. അതിനാൽ, പാൻഡെമിക് ബാധിച്ചപ്പോൾ, ഭയത്തിന്റെയും ആശയക്കുഴപ്പത്തിന്റെയും ഒരു പ്രാരംഭ ഘട്ടം ഞങ്ങൾ അഭിമുഖീകരിക്കുമ്പോൾ, ഞങ്ങളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിലും സാഹചര്യം മനസ്സിലാക്കുന്നതിനും പ്രതികരിക്കുന്നതിനും ഞങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരും നേതാക്കളും ഉപഭോക്താക്കളും വലിയ പങ്ക് വഹിച്ചു.

തന്ത്രപരമായ തലത്തിൽ, ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്കും ഉപഭോക്താക്കൾക്കുമായി ശക്തമായ ആശയവിനിമയ ചാനൽ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രധാന തീരുമാനങ്ങൾ ഞങ്ങൾ എടുക്കുകയും ശരിയായ പരിഹാരങ്ങളും വിലനിർണ്ണയ തന്ത്രവും ഉപയോഗിച്ച് ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഗുണനിലവാരമുള്ള സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നുണ്ടെന്ന് ഉറപ്പാക്കുകയും ചെയ്തു. ഞങ്ങൾ എല്ലായ്പ്പോഴും ലക്ഷ്യങ്ങളാൽ മാനേജ്മെന്റിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചിരുന്നു, ഓർഗനൈസേഷനും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും പരസ്പരം മൂല്യം സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്ന ഒരു ടീമിനെ ലഭിച്ചതിൽ ഞാൻ ഭാഗ്യവാനാണ്.

ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനം ബിസിനസുകൾക്ക് മുൻഗണന നൽകും, വരും വർഷങ്ങളിൽ ഐടി വ്യവസായം സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെ നയിക്കും. ആരവിൽ, ഞങ്ങൾ 100%-ലധികം എക്‌സ്‌പോണൻഷ്യൽ വളർച്ച കണ്ടു, ഞങ്ങൾ ഓരോ ദിവസവും തുടർച്ചയായി വളരുകയാണ്. സുസ്ഥിരമായ ഒരു ബിസിനസ് കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നതിന്, നിയമനം ഒരു പ്രധാന ഘടകമാണ്, എന്നിരുന്നാലും വളർച്ചാ അവസരങ്ങൾ പ്രദാനം ചെയ്യുക, പ്രചോദിപ്പിക്കുന്ന അന്തരീക്ഷത്തിൽ തൊഴിലാളികളെ പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനും പുതിയ സാങ്കേതികവിദ്യകൾ പഠിക്കുന്നതിനും സഹായിക്കുക എന്നിവയും ഒരുപോലെ പ്രധാനപ്പെട്ട ഒരു വശമായി കണക്കാക്കണം.

ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിനായി നിങ്ങൾ എന്ത് നടപടികളാണ് സ്വീകരിച്ചത്, അത് നിങ്ങളുടെ ബിസിനസിനെയും ഉപഭോക്താക്കളെയും എങ്ങനെ ബാധിക്കുന്നു?

പാൻഡെമിക് ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തെ ത്വരിതപ്പെടുത്തുകയും ബിസിനസ്സുകളെ അവരുടെ പ്രക്രിയകൾ പുനഃക്രമീകരിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്തു. ആരവിൽ, ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കൾക്കായുള്ള ഇത്തരം ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തന സംരംഭങ്ങളുടെ കേന്ദ്രബിന്ദുവാണ് ഞങ്ങൾ.

വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ഡിജിറ്റൽ പരിതസ്ഥിതിയിൽ ജീവനക്കാരുടെ വൈദഗ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് നിങ്ങൾ എന്ത് നടപടികളാണ് സ്വീകരിക്കുന്നത്?

ഞങ്ങളെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, ഡിജിറ്റൽ പരിതസ്ഥിതികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നത് താരതമ്യേന എളുപ്പമാണ്, തുടർച്ചയായ പഠനവും നൈപുണ്യവും അനിവാര്യമാണ്. ഞങ്ങളുടെ ടീമിലെ പരിചയസമ്പന്നരായ അംഗങ്ങളെ പുതിയതും വൈവിധ്യമാർന്നതുമായ സാങ്കേതികവിദ്യകളിൽ പരിശീലിപ്പിക്കാനും ഞങ്ങൾ സഹായിക്കുന്നു. എല്ലാവർക്കുമായി വളർച്ചയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ഒരു അന്തരീക്ഷം പ്രദാനം ചെയ്യുക എന്നതാണ് ഞങ്ങളുടെ ധാർമ്മികത, അത് സന്തുഷ്ടരും ജോലി ചെയ്യാൻ പ്രചോദിതരുമായ ശരിയായ ആളുകളില്ലാതെ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ കഴിയില്ല.

3 വർഷം കഴിഞ്ഞ് ആരവ് സൊല്യൂഷൻസ് നിങ്ങൾ എവിടെയാണ് കാണുന്നത്?

ഈ ഭൂമിശാസ്ത്രത്തിൽ വിശ്വസനീയമായ ഒരു ഐടി കൺസൾട്ടിംഗ്, പ്രൊഡക്റ്റ് എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഓർഗനൈസേഷൻ ആയി സ്ഥാപിക്കപ്പെടാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.

എഴുതിയത്: