‘സ്രാവ് ടാങ്ക്’ ജഡ്ജ് ഹെർജാവെക്, ലിവിംഗ് ദി പർസ്യൂട്ട് ഓഫ് സന്തോഷത്തെക്കുറിച്ച്

_{“ഞാൻ ചെറുപ്പത്തിൽ, ആളുകൾക്ക് ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു, ഇപ്പോൾ എനിക്കറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ എനിക്കറിയാമായിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ വലിയ സ്വപ്നം കാണുമായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും പറയാറുണ്ട്,” കനേഡിയൻ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി കമ്പനിയുടെ സിഇഒ ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു. ഹെർജാവെക് ഗ്രൂപ്പ്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ സംരംഭം.}

“ഞാൻ ചെറുപ്പത്തിൽ, ആളുകൾക്ക് ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ കഴിയുമെന്ന് എനിക്കറിയില്ലായിരുന്നു, ഇപ്പോൾ എനിക്കറിയാവുന്ന കാര്യങ്ങൾ എനിക്കറിയാമായിരുന്നെങ്കിൽ, ഞാൻ വലിയ സ്വപ്നം കാണുമായിരുന്നുവെന്ന് ഞാൻ എപ്പോഴും പറയാറുണ്ട്,” കനേഡിയൻ ആസ്ഥാനമായുള്ള ഇൻഫർമേഷൻ ടെക്നോളജി കമ്പനിയുടെ സിഇഒ ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു. ഹെർജാവെക് ഗ്രൂപ്പ്, അദ്ദേഹത്തിന്റെ ഏറ്റവും പുതിയ സംരംഭം. ഞാൻ ഒരു ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങാൻ ആഗ്രഹിച്ചത് ഞാൻ ഓർക്കുന്നു; എല്ലാവരും എന്നോട് പറഞ്ഞു, ‘നിങ്ങൾക്ക് അത് ചെയ്യാൻ കഴിയില്ല.’ അടിസ്ഥാനപരമായി, ബിസിനസ്സിലെ എന്റെ വിജയത്തിന് ഞാൻ കടപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു, ഞാൻ ചെയ്യുന്നതിനെ ഞാൻ ശരിക്കും സ്നേഹിക്കുന്നു എന്നതാണ്.

ആ അഭിനിവേശം ഹെർജാവെക്കിനെ രണ്ട് ദശലക്ഷം ഡോളർ സാങ്കേതിക കമ്പനികളെ നയിക്കാൻ സഹായിച്ചു. മൂന്ന് ജീവനക്കാരിൽ നിന്നും 400,000 ഡോളർ വിൽപ്പനയിൽ നിന്നും 200 ഓളം ജീവനക്കാരിലേക്കും 125 മില്യൺ ഡോളർ വിൽപ്പനയിലേക്കും ഹെർജാവെക് ഗ്രൂപ്പ് വളർന്നു. “ഞാൻ എന്താണ് ചെയ്യുന്നതെന്ന് ആളുകൾ എന്നോട് ചോദിക്കുമ്പോൾ, ഞാൻ വളരെ സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു സാങ്കേതിക ബിസിനസ്സിലാണ് എന്ന് ഞാൻ പറയുന്നു, അതിൽ ഇല്ലാത്ത ആർക്കും അവിശ്വസനീയമാംവിധം ബോറടിക്കുന്നു, പക്ഷേ ഞാൻ അത് ഇഷ്ടപ്പെടുന്നു,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു.

ക്രൊയേഷ്യയിലെ Zbjeg-ൽ ജനിച്ച ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു, “ഞാൻ ഒരു ആദ്യ തലമുറ കുടിയേറ്റക്കാരനല്ല, ബോട്ടിൽ നിന്നുള്ള ആളാണ് ഞാൻ. വടക്കേ അമേരിക്കയിലെ പുതിയ ജീവിതരീതിയുമായി പിടിമുറുക്കാൻ ഹെർജാവെക്കിനും ബുദ്ധിമുട്ടായിരുന്നു, അവിടെ ആദ്യമായി സാമ്പത്തിക ക്ലാസുകളിൽ വ്യത്യാസം അനുഭവപ്പെട്ടു. “ഇത് ശരിക്കും രസകരമായിരുന്നു, കാരണം ഞാൻ എവിടെ നിന്നാണ് വന്നത്, ഞങ്ങൾ ഒരു ഫാമിൽ താമസിച്ചു, എന്റെ മുത്തശ്ശി എന്നെ വളർത്തി, എല്ലാവരും ഞങ്ങളെപ്പോലെയാണ് ജീവിച്ചിരുന്നത്,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു.

ബില്ലുകൾ അടയ്ക്കുന്നതിനു പുറമേ, ആ അനുഭവങ്ങൾ പിന്നീട് തന്റെ ബിസിനസ്സ് ജീവിതത്തിൽ ഹെർജാവെക്കിന് നിർണായകമായിരുന്നു. “ബിസിനസിലെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട ബന്ധം നിങ്ങളും നിങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളും തമ്മിലുള്ള ബന്ധമാണ്. ഞാൻ പത്രങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുമ്പോൾ, നിങ്ങൾ പണം ശേഖരിക്കേണ്ടതായിരുന്നു,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു.

അക്കാലത്ത്, സൗജന്യമായി പ്രവർത്തിക്കാൻ അനുവദിക്കണമെന്ന് സ്ഥാപകനെ ബോധ്യപ്പെടുത്താൻ കഴിഞ്ഞതിന് ശേഷം, ഇപ്പോൾ ആരംഭിക്കുന്ന ഒരു സാങ്കേതിക കമ്പനിയിൽ ഹെർജാവെക്കും തന്റെ തുടക്കം കുറിച്ചു. ഹെർജാവെക് ആ അനുഭവത്തെ തന്റെ ആദ്യ സാങ്കേതിക കമ്പനിയായ BRAK സിസ്റ്റംസിന്റെ അടിത്തറയാക്കി മാറ്റി, അത് പിന്നീട് AT&T-ക്ക് വിറ്റു. “ഞാൻ ഹെർജാവെക് ഗ്രൂപ്പ് ആരംഭിക്കാൻ കാരണം ഞാൻ മൂന്ന് വർഷമായി വീട്ടിലുണ്ടായിരുന്നു,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു.

ഹെർജാവെക് ഗ്രൂപ്പ് ആരംഭിച്ചതിന് ശേഷം, റോബർട്ടിന്റെ ബിസിനസ്സ് വൈദഗ്ദ്ധ്യം അദ്ദേഹത്തെ ടെലിവിഷനിലേക്ക് നയിച്ചു, അവിടെ അദ്ദേഹം ഹിറ്റ് കനേഡിയൻ ഷോയായ “ഡ്രാഗൺസ് ഡെൻ” ൽ അഭിനയിച്ചു, അത് ഇപ്പോൾ അതിന്റെ ഏഴാം സീസണിലാണ്. ഭൂരിഭാഗം ആളുകളും സ്വപ്നം കാണുന്ന ഒരു തലത്തിലുള്ള വിജയമാണ് ഹെർജാവെക് കൈവരിച്ചതെങ്കിലും, ആ വിജയത്തിന് കാരണം ബിസിനസിലുള്ള അഭിനിവേശമാണെന്ന് അദ്ദേഹം വിലയിരുത്തുന്നു.

“ഞാൻ ആർക്കെങ്കിലും നൽകുന്ന ഏറ്റവും നല്ല ഉപദേശം, നിങ്ങൾക്ക് അവിശ്വസനീയമാംവിധം ആഴത്തിലുള്ള അഭിനിവേശമില്ലാത്ത ഒരു ബിസിനസ്സ് ഒരിക്കലും ആരംഭിക്കരുത് എന്നതാണ്,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു. “ആളുകൾ ചെയ്യുന്ന ഏറ്റവും വലിയ തെറ്റ് അവർ പണം സമ്പാദിക്കാൻ ഒരു ബിസിനസ്സ് തുടങ്ങുന്നു എന്നതാണ്,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു. എന്നെ സംബന്ധിച്ചിടത്തോളം, നിങ്ങൾക്ക് കൂടുതൽ പണം സമ്പാദിക്കാൻ താൽപ്പര്യമുള്ളതിനാൽ ഒരു മികച്ച ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് ആവശ്യമായ പരിശ്രമം ചെലവഴിക്കുന്നത് അസാധ്യമാണ്.

അഭിനിവേശം കൂടാതെ, ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്നവർ വിജയങ്ങൾക്കൊപ്പം പരാജയങ്ങളിലും സുഖമായിരിക്കണമെന്ന് ഹെർജാവെക് വിശ്വസിക്കുന്നു. “സംരംഭകർക്ക് ഗുണമോ സ്വഭാവമോ ഉണ്ടോ, അവർ ജനിച്ചതാണോ അതോ ഉണ്ടാക്കിയതാണോ എന്ന് ആളുകൾ എന്നോട് ചോദിക്കുന്നു. ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു. “ഒരു ബിസിനസ്സ് ആരംഭിക്കുന്ന മിക്ക ആളുകളിലും ഞാൻ കാണുന്ന ഒരു സവിശേഷത, അവർ വളരെ സുഖകരവും മാറ്റത്തിന് അനുയോജ്യവുമാണ്.

ഒരു ബിസിനസ്സിന്റെ ആത്യന്തിക വിജയത്തിൽ പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ ഒരു നിർണായക ഘടകമായിരിക്കുമെങ്കിലും, തനിക്ക് വളരെ അറിവുള്ള ഒരു മേഖലയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ കഴിഞ്ഞതാണ് തന്റെ വിജയത്തെ ഹെർജാവെക് കണക്കാക്കുന്നത്. “ഞാൻ ശ്രദ്ധിക്കുന്ന മറ്റൊരു കാര്യം, മറ്റ് നിരവധി സംരംഭകർ എല്ലായ്‌പ്പോഴും ഫീൽഡുകൾ മാറ്റുന്നതിൽ തെറ്റ് വരുത്തുകയും അവരുടെ വിജ്ഞാന നിലവാരം വളരെ ഉയർന്നതല്ലാത്ത ബിസിനസ്സുകൾ ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു എന്നതാണ്,” ഹെർജാവെക് പറഞ്ഞു.

_{എഴുതിയത്:}