പ്രൊഫഷൻ ലോഞ്ചർ-പിന്തുണയുള്ള 361 ഡിഗ്രി സൈക്കസ്, കോളേജുകളുമായും കോർപ്പറേറ്റുകളുമായും സഹകരിക്കുന്ന ഒരു പഠന-വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം, അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പുതിയ അയയ്ക്കലുകൾക്കും ഭൂമിശാസ്ത്രപരമായ വികസനത്തിനും വേണ്ടി രൂപകൽപ്പന ചെയ്യുന്നു.
പ്രൊഫഷൻ ലോഞ്ചർ പിന്തുണയുള്ള 361 ഡിഗ്രി സൈക്കസ്, കോളേജുകളുമായും കോർപ്പറേറ്റുകളുമായും സഹകരിക്കുന്ന ഒരു പഠന-വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനം, തുടർന്നുള്ള അഞ്ച് വർഷത്തിനിടെ ചെന്നൈ ആസ്ഥാനമായുള്ള 361 ഡിഗ്രി മൈൻഡ്സ് മൂന്ന് സഹപാഠികൾ ചേർന്ന് 2006-ൽ സംയോജിപ്പിച്ചു. ബിറ്റ്സ് പിലാനി. സി പി ഗോപിനാഥും ഭാര്യ ഋതുവും അവരുടെ സുഹൃത്തായ രാംമോഹനും ചേർന്ന് കമ്പനി ആരംഭിച്ച് കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലനത്തിൽ പരിചയമുണ്ട്. “ആളുകൾ പഠിച്ച കാര്യങ്ങൾ അവർ ചെയ്യുന്ന ജോലിയിൽ പ്രയോഗിക്കുന്നില്ലെന്ന് ഞങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കി,” ഗോപി പറയുന്നു.
“അതിനാൽ ഞങ്ങൾ 361 ഡിഗ്രി മൈൻഡ്സ് ആരംഭിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് അവരുടെ പഠന പ്രക്രിയയെക്കുറിച്ച് വളരെയധികം ഗവേഷണം നടത്തി,” അദ്ദേഹം കുറിക്കുന്നു. ഒരു കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലന പ്ലാറ്റ്ഫോം, 361 DM, സാങ്കേതികവിദ്യയിൽ വളരെയധികം ഊന്നൽ നൽകി. അവരുടെ ഗവേഷണത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, അവർ i-meta (ഒരു ഇ-ലൈബ്രറി, ചാറ്റ്റൂം, സാങ്കേതികവും അക്കാദമികവുമായ സഹായത്തിനും ഇ-കോച്ചിംഗ് സൗകര്യത്തിനും വേണ്ടിയുള്ള ഹെൽപ്പ്ഡെസ്ക്കുകൾ) എന്ന പ്ലാറ്റ്ഫോമും മുതിർന്നവരുടെ പഠന സഹായിയും വികസിപ്പിച്ചെടുത്തു.
താമസിയാതെ, വ്യക്തിഗത പഠിതാക്കളെ ലക്ഷ്യമാക്കി മറ്റൊരു ലംബമായ – ഉപഭോക്തൃ അഭിമുഖത്തിലേക്ക് വികസിപ്പിക്കാൻ കമ്പനി തീരുമാനിച്ചു. കഴിഞ്ഞ കുറച്ച് വർഷങ്ങളായി, അവർ സർവ്വകലാശാലകളുമായി സഹകരിക്കാനും ഓൺലൈനിൽ കോഴ്സുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാനും തീരുമാനിച്ചു. ആദ്യം, അവർ വാഗ്ദാനം ചെയ്യാൻ ആഗ്രഹിക്കുന്ന കോഴ്സുകൾ തിരിച്ചറിയുന്നു, അത് വലിയ ഡാറ്റയോ അനലിറ്റിക്സോ ആകട്ടെ, തുടർന്ന് പ്രോഗ്രാമുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന സർവകലാശാലകളെ സമീപിക്കുക. അവരുടെ i-meta പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിച്ച്, 361 DM യൂണിവേഴ്സിറ്റി പാഠ്യപദ്ധതി ആവർത്തിക്കുന്നു. “സർവകലാശാലകളോടുള്ള ഞങ്ങളുടെ പിച്ച്, അവരുടെ ഡിജിറ്റൽ ഇരട്ടകളെ ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും, അവരുടെ ഏത് പ്രോഗ്രാമുകളിലായാലും, അതിന്റെ ഡിജിറ്റൽ പതിപ്പ് ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും,” ഗോപി പറയുന്നു.
വില നിശ്ചയിക്കുന്നത് സർവകലാശാലകളാണ്, കൂടാതെ 361 ഡിഎം ടീം എൻറോൾമെന്റുകൾ നടത്തുന്നു. സർവ്വകലാശാലകളുമായി ടൈ-അപ്പുകളുള്ള ഓൺലൈൻ ലേണിംഗ് സ്പെയ്സിൽ വളരെയധികം ധനസഹായം ലഭിക്കുന്ന കുറച്ച് കളിക്കാർ ഉണ്ട്. “ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു ഇൻ-ഹൗസ് ഡിജിറ്റൽ മാർക്കറ്റിംഗ് ടീം ഉണ്ട്, അത് ടാർഗെറ്റ് പ്രമോഷനുകൾ ചെയ്യുന്നു. ഞങ്ങൾ ക്ലസ്റ്ററുകളിലേക്ക് നോക്കുകയും ആദ്യകാല വർക്ക് ഫോഴ്സിലെ അംഗങ്ങളിലേക്കും കോളേജിന് പുറത്തുള്ള വിദ്യാർത്ഥികളിലേക്കും ടാപ്പുചെയ്യുകയും ചെയ്യുന്നു, ”അദ്ദേഹം അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. സർവ്വകലാശാലകളോടുള്ള ഞങ്ങളുടെ പിച്ച്, ഞങ്ങൾ അവരുടെ ഡിജിറ്റൽ ഇരട്ടകളെ സൃഷ്ടിക്കും, അവരുടെ ഏത് പ്രോഗ്രാമുകളിലായാലും, അതിന്റെ ഡിജിറ്റൽ പതിപ്പ് ഞങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കും എന്നതാണ്.
ഇതുവരെ, കമ്പനിക്ക് അവരുടെ 100-ലധികം കോഴ്സുകൾക്കായി ഒരു ലക്ഷം പഠിതാക്കളും 150-ലധികം കോർപ്പറേറ്റ് പങ്കാളികളുമുണ്ട്. ഒരു ലിസ്റ്റഡ് കമ്പനിയിൽ നിന്നുള്ള ധനസഹായം 2010-ൽ, ടെസ്റ്റ്-പ്രെപ്പ് മാർക്കറ്റിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ച ലിസ്റ്റഡ് കമ്പനിയായ കരിയർ ലോഞ്ചറിൽ നിന്ന് കമ്പനി വിത്ത് മൂലധനം സമാഹരിച്ചു. പ്രാരംഭ നിക്ഷേപത്തിന് ഏഴ് വർഷത്തിന് ശേഷം, കരിയർ ലോഞ്ചർ 1.2 മില്യൺ യുഎസ് ഡോളർ നിക്ഷേപിച്ചു. “2017-ൽ, പൈലറ്റുമാരുടെ ഒരു പരമ്പരയ്ക്ക് ശേഷം, പുതിയ ഓഫറുകളുടെ കാര്യത്തിൽ ഞങ്ങൾ സ്കെയിൽ ചെയ്യാൻ തയ്യാറായി എന്നതാണ് അവരോടുള്ള ഞങ്ങളുടെ പിച്ച്,” ഗോപി പറയുന്നു.
“ഇന്ത്യൻ വിപണിയിൽ പല്ല് മുറിച്ച ഏതൊരു കമ്പനിയും ആഗോളതലത്തിൽ വിജയികളാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു, 361 ഡിഎം ടീം ഡിജിറ്റൽ വിദ്യാഭ്യാസം നൽകുന്നതിന്റെ സൂക്ഷ്മത മനസ്സിലാക്കുന്നു, എന്തുകൊണ്ടാണ് അവർ 361 ഡിഎമ്മിൽ നിക്ഷേപിച്ചതെന്ന് കരിയർ ലോഞ്ചറിന്റെ സ്ഥാപകൻ സത്യ നാരായണ പറയുന്നു. . ഓരോ ഓർഗനൈസേഷനും ഉപഭോക്താക്കൾക്കും വേണ്ടി ഇഷ്ടാനുസൃതമാക്കിയ ഞങ്ങളുടെ ഫല-അധിഷ്ഠിത പരിശീലനം പോലുള്ള കോർപ്പറേറ്റുകൾ, പണത്തിന് വലിയ മൂല്യവും കരിയർ മുന്നേറ്റത്തിനുള്ള സാധ്യതയും കണ്ടെത്തുന്നു, മൂന്ന് ലംബങ്ങളിൽ നിന്ന് ലഭിച്ച ഫീഡ്ബാക്കിനെക്കുറിച്ച് ഗോപി പറയുന്നു.
ഉൽപ്പന്നത്തിന്റെ കാര്യത്തിൽ, ആർട്ടിഫിഷ്യൽ ഇന്റലിജൻസ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പഠന ഉപകരണങ്ങളിലാണ് കമ്പനി നിക്ഷേപം നടത്തുന്നത്. “അമേരിക്കയിലെ കോർപ്പറേറ്റ് ക്ലയന്റുകളെ സമീപിക്കാനും ഞങ്ങൾ നോക്കുന്നു. അടുത്ത അഞ്ച് വർഷത്തിനുള്ളിൽ പത്തുലക്ഷം പഠിതാക്കളിൽ എത്താനാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു,” ഗോപി ഒരു ഉപസംഹാര കുറിപ്പിൽ പറയുന്നു. ധനസഹായം: കരിയർ ലോഞ്ചർ സെന്റം അതിന്റെ 4 വെർട്ടിക്കൽസ്-കോർപ്പറേറ്റ് പരിശീലന പരിഹാരങ്ങൾ, ഉപജീവന പരിശീലനം, സ്കൂളുകളിലെയും കോളേജുകളിലെയും വൈദഗ്ധ്യം, സിഎസ്ആർ പങ്കാളിത്തം എന്നിവയിലൂടെ 1.5 ദശലക്ഷത്തോളം വ്യക്തികൾക്ക് വൈദഗ്ധ്യം നേടി.
നാഷണൽ സ്കിൽ ഡെവലപ്മെന്റ് കോർപ്പറേഷനുമായുള്ള പങ്കാളിത്തത്തിലൂടെ, ടെലികോമിലെ ഫൈബർ ഒപ്റ്റിക്സ്, കോളേജുകളിലെ ബിഗ് ഡാറ്റ, അല്ലെങ്കിൽ ഓട്ടോമേഷനുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന സ്വഭാവ മാറ്റ കോഴ്സുകൾ എന്നിങ്ങനെ മേഖലകളിലും സ്ഥാപനങ്ങളിലുടനീളമുള്ള നിർദ്ദിഷ്ട ആവശ്യകതകൾ പരിശോധിച്ച് തൊഴിൽ വെല്ലുവിളി നേരിടാൻ കമ്പനി ലക്ഷ്യമിടുന്നു. .
എഴുതിയത്:
JR 