ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ഓർഗനൈസേഷനുകൾക്ക് ഇൻഫർമേഷൻ പരീക്ഷയും ഇൻഫർമേഷൻ ഡിസൈനിംഗ് അഡ്മിനിസ്ട്രേഷനും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നതിൽ ഇൻഡിയം ഒരു പ്രത്യേകത നിർമ്മിച്ചിട്ടുണ്ട്

_{^{ഇൻഡിയം ഒരു കമ്പ്യൂട്ടറൈസ്ഡ് ഡിസൈനിംഗ് സ്പെഷ്യലിസ്റ്റ് ഓർഗനൈസേഷൻ എന്ന നിലയിൽ ഒരു പ്രത്യേകത വളർത്തിയെടുത്തിട്ടുണ്ട്, അവരുടെ സ്ഥലമോ വിവര വികസനമോ ഇല്ലാതെ സ്ഥാപനങ്ങൾക്ക് വിവര പരീക്ഷാ അഡ്മിനിസ്ട്രേഷൻ നൽകുന്നതിൽ ഊന്നൽ നൽകുന്നു. തുടർന്നുള്ള 3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ, ഓർഗനൈസേഷൻ അതിന്റെ എബിലിറ്റി സ്റ്റോർ നെറ്റ്‌വർക്ക് വേഗത്തിൽ വികസിപ്പിക്കാനും കൂടുതൽ സഹകരണമുള്ള ജോലിസ്ഥലം കെട്ടിപ്പടുക്കാനും ഡീലുകളെ സഹായിക്കാനും മികച്ച കഴിവ് നേടാനും മാർക്കിംഗിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും പദ്ധതിയിടുന്നു.}}

_{കമ്പനികൾക്ക് അവരുടെ ഡൊമെയ്‌നോ ഡാറ്റ മെച്യൂരിറ്റിയോ പരിഗണിക്കാതെ ഡാറ്റ അനലിറ്റിക്‌സ് സേവനങ്ങൾ നൽകുന്നതിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട് ഒരു ഡിജിറ്റൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേവന ദാതാവായി Indium ഒരു സ്ഥാനം വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. അടുത്ത 3 വർഷത്തിനുള്ളിൽ, കമ്പനി അതിന്റെ കഴിവ് വിതരണ ശൃംഖല അതിവേഗം വർദ്ധിപ്പിക്കാനും കൂടുതൽ സഹകരണപരമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം കെട്ടിപ്പടുക്കാനും വിൽപ്പന വർദ്ധിപ്പിക്കാനും മികച്ച പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാനും ബ്രാൻഡിംഗിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കാനും പദ്ധതിയിടുന്നു. പ്രത്യേകിച്ചും, ഈ മേഖലയിൽ സ്‌മാർട്ട്‌ഫോണുകളുടെയും മറ്റ് ഡിജിറ്റൽ ഉപകരണങ്ങളുടെയും വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ദത്തെടുക്കൽ കാരണം എപി‌എസി വിപണികൾ ഒരു പ്രധാന പങ്ക് വഹിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. ഇന്ത്യയിൽ, ഡാറ്റാ എഞ്ചിനീയറിംഗിലും ഡാറ്റാ സയൻസിലും വൈദഗ്ധ്യമുള്ള മുൻനിര കമ്പനികളിലൊന്നാണ് ഇൻഡിയം സോഫ്റ്റ്‌വെയർ.}

_{രാം സുകുമാറും വിജയ് ബാലാജിയും ചേർന്ന് സ്ഥാപിച്ച കമ്പനി നിലവിൽ യുഎസിലും ഇന്ത്യയിലും യൂറോപ്പിലുടനീളമുള്ള ഉപഭോക്താക്കൾക്ക് ഡി ആൻഡ് എ, ക്ലൗഡ് എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ആപ്ലിക്കേഷൻ എഞ്ചിനീയറിംഗ്, ഡിജിറ്റൽ അഷ്വറൻസ്, ലോ കോഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് സേവനങ്ങൾ എന്നിവ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. സ്മാർട്ട് സിഇഒ-യുടെ ഈ അഭിമുഖത്തിൽ, അതിന്റെ സഹസ്ഥാപകൻ, റാം സുകുമാർ ഡിജിറ്റൽ പരിവർത്തനത്തിൽ നിന്ന് ഡിജിറ്റൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കമ്പനിയിലേക്കുള്ള ഇൻഡിയം പരിവർത്തനത്തെക്കുറിച്ചും, മഹാമാരി കാലത്തെ കമ്പനിയുടെ യാത്രയെക്കുറിച്ചും, മുന്നോട്ടുള്ള വഴികളിലേക്കും ആഴത്തിൽ നീങ്ങുന്നു.}

_{ഐടി വ്യവസായത്തിൽ ഞങ്ങൾ കാണുന്ന ഡിമാൻഡ് കണക്കിലെടുത്ത്, ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന മുൻഗണനകളിലൊന്ന് എല്ലാ തലങ്ങളിലും കഴിവുള്ള വിതരണ ശൃംഖല കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്നതാണ് – ഫ്രഷർമാർ, ലാറ്ററൽ ജോലിക്കാർ, മാനേജർമാർ, നേതാക്കൾ. ഞങ്ങളുടെ ഡിജിറ്റൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സൊല്യൂഷനുകൾ നിറവേറ്റുന്നതിന് ആവശ്യമായ വൈവിധ്യമാർന്ന കഴിവുകൾക്ക് അനുസൃതമായി ഇത് ചെയ്യാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു. രണ്ടാമതായി, വിദൂരവും സങ്കരവുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷം ഉയർന്നുവരുന്നതിനാൽ, കമ്പനിയിലുടനീളം സഹകരണവും സംയോജനവും വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ സഹായിക്കുന്നതിന് ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കാൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.}

_{കമ്മ്യൂണിറ്റി ഓഫ് പ്രാക്ടീസ് സൃഷ്‌ടിക്കുക, ഒരു മൈ ഇൻഡിയം മൊബൈൽ ആപ്പ് നിർമ്മിക്കുക, ജീവനക്കാരുടെ ഇടപഴകൽ വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിന് സാങ്കേതികവിദ്യകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്തുക തുടങ്ങിയ വൈവിധ്യമാർന്ന സംരംഭങ്ങൾ ഞങ്ങൾ ഈ രംഗത്ത് വികസിപ്പിച്ചെടുത്തിട്ടുണ്ട്. പ്രധാന ഉപഭോക്താക്കളെ നേടാനും എച്ച്ആർ പ്രതിഭകളെ ആകർഷിക്കാനും ഇത് വിൽപ്പനയെ സഹായിക്കും. ആഗോളതലത്തിൽ അംഗീകരിക്കപ്പെട്ട ഐടി കമ്പനി എന്ന നിലയിൽ ഞങ്ങളുടെ എല്ലാ ഡിജിറ്റൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് സേവന ലൈനുകളിലും ഞങ്ങളുടെ ബ്രാൻഡിംഗ് ശക്തിപ്പെടുത്താൻ ഞങ്ങൾ ആഗ്രഹിക്കുന്നു.}

_{വിദൂര തന്ത്രം വളരെ നന്നായി നടപ്പിലാക്കാൻ ഞങ്ങൾക്ക് കഴിഞ്ഞു, ബിസിനസ്സ് തുടർച്ച ഉറപ്പാക്കിയതിൽ ഞങ്ങളുടെ ഉപഭോക്താക്കളിൽ പലരും സന്തുഷ്ടരാണ്. 2021 എന്നത് കമ്പനിയുടെ ഭൂരിഭാഗവും വിദൂരമായി പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ സ്കെയിൽ നിർമ്മിക്കുന്നതിനെക്കുറിച്ചായിരുന്നു. ഡിജിറ്റലിലേക്ക് പോകുന്നത് ഇനി ഒരു ഓപ്ഷനല്ലാത്തതിനാൽ, ആഗോളതലത്തിൽ, എല്ലാ വലുപ്പത്തിലുമുള്ള കമ്പനികൾ ഐടി സേവനങ്ങൾക്കായുള്ള ഡിമാൻഡ് വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും പങ്കാളികളെ തേടുകയും ചെയ്യുന്നത് ഞങ്ങൾ കാണുന്നു. അടുത്ത 3 മുതൽ 4 വർഷത്തേക്കെങ്കിലും ഐടി സേവനങ്ങൾക്ക് കാര്യമായ ഡിമാൻഡും വളർച്ചയും ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.}

_{ഉപഭോക്തൃ പ്രതീക്ഷകൾക്ക് അനുസൃതമായി പ്രതിഭകളെ കെട്ടിപ്പടുക്കുന്നത് “സുസ്ഥിര വളർച്ച”യുടെ ഒരു പ്രധാന വശമായി തുടരും. ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ വൈദഗ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മൂന്ന് സംരംഭങ്ങളിൽ ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നു; പരിശീലനത്തിന്റെ കമ്മ്യൂണിറ്റികൾ, പരിശീലന കോഴ്‌സുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന നിരവധി പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളുമായുള്ള പങ്കാളിത്തം, സാങ്കേതികവിദ്യകളിലും സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളിലും ഉടനീളമുള്ള ആന്തരികവും എൻട്രി ലെവൽ കഴിവുകളും നൈപുണ്യമാക്കുന്നതിന് ഇൻഡിയം അക്കാദമിയിൽ നിക്ഷേപം നടത്തുക.}

_{നമ്മുടെ ഭാവി പ്രതിഭകളുടെ ആണിക്കല്ലാണ് ഇൻഡിയം അക്കാദമി. ഞങ്ങൾ വളരെ നവീനമായ (ഏകദേശം 2 മുതൽ 3 വയസ്സ് വരെ) സാങ്കേതികവിദ്യകളിലെ കഴിവുകൾ തേടുന്നു. അതിനാൽ, ഞങ്ങളുടെ അക്കാദമിയിലും ഞങ്ങളുടെ സ്വന്തം പരിശീലനത്തിലും നിക്ഷേപിക്കുന്നതിലൂടെ, ഇന്നത്തെ നമ്മുടെ ആവശ്യങ്ങൾ പരിഹരിക്കാൻ മാത്രമല്ല, ഉയർന്നുവരുന്നതും ഒരു വലിയ സമൂഹത്തിന്റെ ഭാഗമായി ലഭ്യമല്ലാത്തതുമായ പുതിയ മേഖലകളിൽ ഭാവിയിലെ കഴിവുകൾ വളർത്തിയെടുക്കാനും ഞങ്ങൾക്ക് കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഇന്ന്. കുറച്ച് വർഷങ്ങൾക്ക് മുമ്പ്, ഒരു കമ്മ്യൂണിറ്റി എന്ന നിലയിൽ ലോ-കോഡ് നിലവിലില്ല, അവിടെ നിന്ന് നമുക്ക് പോയി വാടകയ്ക്ക് എടുക്കാം.}

_{ഇന്ന്, ഞങ്ങളുടെ അക്കാദമിയിൽ നിന്ന് പുറത്തുവരുന്ന 100-ലധികം ലോ-കോഡ് ഡെവലപ്‌മെന്റ് എഞ്ചിനീയർമാർ ഞങ്ങൾക്കുണ്ട്, അവിടെ ഞങ്ങൾ ചില പ്രാഥമിക കഴിവുകളുള്ള ആളുകളെ എടുക്കും, തുടർന്ന് ഞങ്ങൾ ആ ദ്വിതീയ കഴിവുകൾ നൽകുകയും ഞങ്ങളുടെ ബിസിനസ്സ് ആവശ്യങ്ങൾക്കായി അവരെ തയ്യാറാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. മികച്ച ഡിജിറ്റൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കമ്പനികളിൽ ഒന്നാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു, അപ്പോഴേക്കും ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം നിലവിലെ 2,100 ൽ നിന്ന് 5,200 ആയി ഉയരുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.}

_{എഴുതിയത്:}