പ്രധാന വാർത്ത: എന്റെ മകൻ രാജ് സുബ്രഹ്മണ്യം, ഫെഡെക്‌സ് സിഇഒ

_{^{‘ഇക്കാലത്ത് അവൻ തിരക്കുള്ള ആളാണ്, എന്നിട്ടും, മാസത്തിൽ ഒരിക്കലെങ്കിലും എന്നെ വിളിക്കുന്നത് അവൻ ഒരു പ്രധാന കാര്യമാണ്.’}}

സുന്ദർ പിച്ചൈ, സത്യ നാദെല്ല, പരാഗ് അഗർവാൾ, അരവിന്ദ് കൃഷ്ണ തുടങ്ങിയ ഇന്ത്യൻ അമേരിക്കക്കാരുടെ പട്ടികയിലേക്ക് ഇന്നത്തെ കൂട്ടിച്ചേർക്കലാണ് രാജ് സുബ്രഹ്മണ്യം, അവർ നിരവധി അടിസ്ഥാന അമേരിക്കൻ സംഘടനകളിൽ ഉന്നത സ്ഥാനങ്ങളിൽ എത്തിയിട്ടുണ്ട്. രാജിന്റെ സഹോദരൻ രാജീവ് സുബ്രഹ്മണ്യം ഐടി ഡിവിഷനിൽ FedEx-ൽ അധികമായി ജോലി ചെയ്യുന്നു. ഞാൻ തികച്ചും ലിബറൽ പിതാവായി മാറി, ഇപ്പോൾ ഒട്ടും കർശനമല്ല.

നിങ്ങളുടെ മക്കൾ ഇപ്പോൾ സിവിൽ കാരിയറിനെക്കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുന്നില്ലായിരുന്നോ അല്ലെങ്കിൽ അവരുടെ മാതാപിതാക്കളെപ്പോലെയുള്ള ഔഷധ മരുന്നിനെക്കുറിച്ചോ?

എന്റെ രണ്ടാമത്തെ മകൻ മെഡിസിൻ മരുന്നുകളെക്കുറിച്ച് ജിജ്ഞാസയായി, എങ്ങനെയെങ്കിലും പിസി സയൻസ് നോക്കാൻ തീരുമാനിച്ചു. കേരളാ ഫ്രണ്ട് എക്സാമിൽ ആകെ റാങ്ക് കൂടുതലായിരുന്നു, പിസി സയൻസ് നോക്കാൻ ട്രിവാൻഡ്രം എഞ്ചിനീയറിംഗ് യൂണിവേഴ്സിറ്റിയിൽ അഡ്മിഷൻ കിട്ടി. എന്റെ ആദ്യത്തെ മകൻ ഇപ്പോൾ ഓരോ സിവിൽ കാരിയറിനെയും ഔഷധ മരുന്നിനെയും കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുന്നില്ല. ഒരു ദിവസം, ഞാൻ അദ്ദേഹത്തോട് ഈ പ്രധാന ചോദ്യം അഭ്യർത്ഥിച്ചു:

‘സിവിൽ ഓഫറിംഗ് പരീക്ഷ എഴുതുന്നതിനെക്കുറിച്ച് നിങ്ങൾക്ക് അന്വേഷണമുണ്ടോ?’

ഒരുപക്ഷേ, ഓരോ പിതാവും ഈ ചോദ്യം ചോദിക്കുന്നു. സിവിൽ ഓഫറുകളുടെ ഉള്ളിൽ അവൻ വളരെ ശരിയായ രൂപത്തിലായിരിക്കുമെന്ന് ഞാൻ കരുതുന്നു. അവൻ വളരെ നേരത്തെ തന്നെ സിവിൽ ഓഫറിംഗിൽ ചേർന്നാൽ, അവന്റെ സീനിയോറിറ്റി ഉറപ്പായതായി ഞാൻ അദ്ദേഹത്തിന് സൂചന നൽകി. ഐ‌എ‌എസിനുള്ളിലെ പ്രമോഷനുകളുടെ പ്രധാന മാനദണ്ഡങ്ങളിലൊന്നാണ് സീനിയോറിറ്റി എന്നതിനാൽ, വൈകി അംഗമാകുന്ന ഒരാൾക്ക്, ഉന്നതസ്ഥാനം നേടാനുള്ള സാധ്യതകൾ പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു.

ഒരു നിമിഷത്തേക്കുള്ള സങ്കൽപ്പം അവസാനിച്ചു, ‘ഞാൻ ഇപ്പോൾ സിവിൽ ഓഫറുകളെ കുറിച്ച് അന്വേഷിക്കുന്നില്ല. അദ്ദേഹം ഇപ്പോൾ ഐഎഎസുകാരെക്കുറിച്ച് ഒട്ടും അന്വേഷിക്കുന്നില്ല. എന്നാൽ നിങ്ങൾ അവനെ സിവിൽ ഓഫറിംഗ് പരീക്ഷ എഴുതാൻ ആഗ്രഹിച്ചു… സിവിൽ ഓഫറിംഗുകളിൽ, പ്രത്യേകിച്ച് ഐ‌എ‌എസിൽ ചേരാൻ, അത് മികച്ച കാരിയർ ആയതിനാൽ ഞാൻ ആകാംക്ഷാഭരിതനായി. ഒരു ഐഎഎസ് ഓഫീസർ എന്ന നിലയിൽ അദ്ദേഹം അസാധാരണമായി പ്രവർത്തിക്കുമെന്ന് എനിക്ക് തോന്നി.

പിന്നീട്, റൂട്ടിൽ, ഇത് വളരെ സുരക്ഷിതവും ഇന്ത്യയിലെ കമ്പനി സോണിനുള്ളിലെ പോലെ സീനിയോറിറ്റി മാർഗങ്ങളിലൂടെയും പ്രമോട്ടുചെയ്യുന്നതുമാണ്, കൂടാതെ യുഎസിനുള്ളിൽ അധികവും, ഓരോ കച്ചവടവും പ്രാഥമികമായി ആനുകൂല്യത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്, ഇപ്പോൾ സീനിയോറിറ്റി അല്ല. അതേസമയം, സിവിൽ ഓഫറുകളിൽ, ചരക്കുനീക്കവും നിങ്ങളുടെ മുകളിലേക്കുള്ള ഉത്തേജനവും പ്രാഥമികമായി നിങ്ങളുടെ സീനിയോറിറ്റിയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്. ഞാൻ നിങ്ങളോട് നിർദ്ദേശിച്ചു, ഞങ്ങൾ തികച്ചും ലിബറൽ കുടുംബമാണ്, അതിൽ ചെറുപ്പക്കാർ എന്ത് ചെയ്യണമെന്ന് തീരുമാനിക്കും.

രാജ് ഫെഡ്‌എക്‌സിൽ ചേർന്നത് യാദൃശ്ചികമായ വഴികളിലൂടെയാണെന്ന് ഞാൻ പഠിക്കുന്നു. ഇത് സത്യമാണോ?

പല കോളേജ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും ഇപ്പോൾ അവിടെ ജോലി ലഭിക്കാത്തതിനാൽ ഇന്ത്യയിലേക്ക് വീണ്ടും വരേണ്ടി വന്നു. FedEx ഗ്രൂപ്പ് ഒരു ക്യാമ്പസ് ഇന്റർവ്യൂവിന് രാജിന്റെ കോളേജിൽ വന്നിരുന്നു, FedEx-ൽ പെയിന്റിംഗ് ചെയ്യാൻ തീരുമാനിച്ച ആൺകുട്ടികളിൽ ഒരാൾ വീണ്ടും മദ്രാസിലേക്ക് പോയി, ബന്ധുക്കളുടെ സ്വന്തം ബിസിനസ്സിൽ ചേരാൻ.

ഈ ദിവസങ്ങളിൽ, ചെറുപ്പക്കാരായ മനുഷ്യർ പലപ്പോഴും ഒരു സംരംഭത്തിൽ നിന്ന് മറ്റൊന്നിലേക്ക് ഒഴുകുന്നു, എന്നിരുന്നാലും, രാജ് 30 വർഷമായി FedEx-നെ പിടികൂടി, ഇപ്പോൾ അവൻ CEO ആയിത്തീർന്നു… രാജ് മാത്രമല്ല, എന്റെ രണ്ടാമത്തെ മകൻ 28 വർഷമായി FedEx-ൽ ഉണ്ട്. വർഷങ്ങൾ. അവർ പ്രവർത്തിക്കാൻ തുടങ്ങിക്കഴിഞ്ഞാൽ, വിവിധ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്ന പണത്തിലും ജീവിതരീതിയിലും അവർ ഇനി മതിമറക്കേണ്ടതില്ല.

ഓരോ വർഷവും കുറച്ച് മനുഷ്യർ ജോലികൾ പുറത്തെടുക്കുന്നത് ഞാൻ കാണുന്നു. എന്റർപ്രൈസസിനോടുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിശ്വസ്തതയും കടുപ്പമേറിയ പെയിന്റിംഗുകളും രാജിനെ സിഇഒ ആകാൻ സഹായിച്ചതായി നിങ്ങൾക്ക് തോന്നുന്നുണ്ടോ? വലിയ ഓർഗനൈസേഷനുകൾ തിരിച്ചറിയാൻ നിങ്ങൾക്ക് അധിക സമയം വേണം. അങ്ങനെ, രാജിന്റെ കാര്യത്തിൽ, അത് ഓരോ തരത്തിലും സംഭവിച്ചു … ഇത് ഒരു സ്ഥിരമായ വിലയിരുത്തലായി മാറി, ഈ പ്രക്രിയയ്‌ക്കുള്ളിൽ, എന്റർപ്രൈസസിന് അവരുടെ ആളെ കണ്ടെത്തിയതായി തോന്നി.

കഴിഞ്ഞ 1/2 വർഷങ്ങളായി, പകർച്ചവ്യാധി കാരണം അവർ ഇപ്പോൾ ഇവിടെ വരാതായി. എല്ലാ ബന്ധുക്കളോടും സംസാരിക്കുന്നത് പോലെയാണ് ഇത്.

എഴുതിയത്: