മാനസികാരോഗ്യ സംരക്ഷണത്തിലെ അടിസ്ഥാന വിപ്ലവത്തിന് ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയിലെ ആരുഷി സേഥി നേതൃത്വം നൽകുന്നു.

_{^{ഇന്ത്യയിൽ റെയിൽ ഗതാഗതം നിർത്തിവയ്ക്കുന്നത് ഉണ്ടാക്കുന്ന വലിയ തടസ്സങ്ങളുടെ ഒരു നേർക്കാഴ്ച, പകർച്ചവ്യാധി സമയത്ത് തൊഴിലാളികൾ നടത്തുന്ന വേദനാജനകമായ കാൽനട കുടിയേറ്റത്തിൽ കാണാൻ കഴിയും. ദിവസവും ദശലക്ഷക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് അഭയം നൽകുന്ന ഒരു രാജ്യത്തെ ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേ നിലനിർത്തുന്നു.}}

ഇന്ത്യൻ റെയിൽവേയുടെ 24 മണിക്കൂറും പ്രവർത്തിക്കുന്ന പ്രവർത്തനം കാരണം കോടിക്കണക്കിന് ആളുകൾക്ക് അഭയം നൽകുന്ന ഒരു രാജ്യം എല്ലാ ദിവസവും നീങ്ങിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്നു. എന്നിരുന്നാലും, കമ്മ്യൂട്ടേഷൻ വ്യവസായത്തിന്റെ സുഗമമായ കരുത്ത് പലപ്പോഴും നീണ്ട ജോലി സമയം, ക്രമരഹിതമായ ഉറക്ക രീതികൾ, ജീവനക്കാരുടെ മാനസികാരോഗ്യ തകർച്ചയ്ക്ക് കാരണമാകുന്ന അവരുടെ പൊള്ളൽ എന്നിവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ളതാണ്.

പ്രൊഫഷണൽ മാനസിക സഹായം നൽകാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമായ ഒരു സംഘടനയായ ട്രിജോഗിന്റെ (പ്രൊഫഷണൽ മാനസിക സഹായം നൽകാൻ പ്രതിജ്ഞാബദ്ധമായ ഒരു സംഘടന) സിഇഒ ആരുഷി സേഥി, റെയിൽവേ ജീവനക്കാർക്കായി ഒരു മാനസികാരോഗ്യ ഹെൽപ്പ്‌ലൈൻ നമ്പർ സുഗമമാക്കുന്നതിന് ഇന്റർനാഷണൽ ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് വർക്കേഴ്‌സ് ഫെഡറേഷനുമായി സഹകരിച്ച് റെയിൽവേ മേഖലയിൽ വിപ്ലവം സൃഷ്ടിക്കുകയാണ്. ഹെൽപ്പ്‌ലൈൻ 12*7 പ്രവർത്തിക്കും, റെയിൽവേ ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു ഉപകരണമായി കൗൺസിലിംഗ് ഉപയോഗിക്കുന്ന ട്രിജോഗിലെ ആരോഗ്യ വിദഗ്ധരാണ് ഇത് നടത്തുന്നത്.

“മാനസികാരോഗ്യ അവബോധം താഴെത്തട്ടിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുകയും സമൂഹത്തിലെ എല്ലാ തലങ്ങളിലുമുള്ള ആളുകളുടെ ആശങ്കകൾ പരിഹരിക്കാൻ സഹായിക്കുകയും ചെയ്യുക എന്നത് എന്റെ എല്ലാ സ്വപ്നങ്ങളിലും ഉണ്ടായിരുന്നു. ഈ ഹെൽപ്പ്‌ലൈൻ ആ ദർശനത്തിന് സഹായകമാകുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു,” ആരുഷി പറയുന്നു. 

ഇന്റർനാഷണൽ ട്രാൻസ്‌പോർട്ട് വർക്കേഴ്‌സ് ഫെഡറേഷനിലെ ആഗോള ക്ഷേമ, എച്ച്ഐവി പ്രോഗ്രാം കോർഡിനേറ്ററായ ഡോ. സയ്യിദ് ആസിഫ് ചൗധരി വളരെയധികം ഉത്കണ്ഠ അനുഭവിക്കുകയും സഹായത്തിനായി ലണ്ടനിലെ ഇന്റർനാഷണൽ മെന്റൽ ഹെൽത്ത് സപ്പോർട്ടിനെ സമീപിക്കുകയും ചെയ്തപ്പോഴാണ് ഈ സംരംഭത്തിന്റെ വിത്തുകൾ പാകിയത്. തന്റെ അനുഭവത്തെക്കുറിച്ച് ആരുഷിയുമായി നടത്തിയ ഒരു സംഭാഷണത്തിനിടെ, സമാനമായ സാഹചര്യങ്ങളുമായി പോരാടേണ്ടിവന്ന വ്യാപാര തൊഴിലാളികളും റെയിൽവേ ജീവനക്കാരും അവബോധത്തിന്റെ അഭാവം മൂലം കൂടുതൽ പിന്നാക്കം നിൽക്കുന്നതായി അവർക്ക് മനസ്സിലായി.

അപ്പോഴാണ് അവർക്ക് അവരുടെ യുറീക്ക നിമിഷം ലഭിച്ചത്, ഓരോ റെയിൽവേ ജീവനക്കാരന്റെയും വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റുന്ന ഈ ഹെൽപ്പ്‌ലൈൻ ആരംഭിക്കാൻ അവർ തീരുമാനിച്ചു. തൊഴിൽ വ്യവസായം കൂടുതൽ ചലനാത്മകമാവുകയും ജീവനക്കാരിൽ നിന്ന് മാരത്തൺ അധ്വാനം ആവശ്യപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്ന ഒരു സമയത്ത്, പൊതു, സ്വകാര്യ സംരംഭങ്ങൾ തങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമത്തോട് പ്രതികരിക്കുന്നതിന് ഈ സംരംഭം ഒരു കണ്ണുതുറപ്പിക്കുമെന്ന് ആരുഷി കരുതുന്നു.

എന്നിരുന്നാലും, ഈ പ്രശ്നങ്ങൾ പലപ്പോഴും മറഞ്ഞിരിക്കുന്നു, അവ വെളിച്ചത്തുകൊണ്ടുവരാനും അവ പരിഹരിക്കാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു,” ആരുഷി തുടരുന്നു. മാനസികാരോഗ്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ചർച്ചകൾ, പ്രത്യേകിച്ച് ലൈസൻസ് റദ്ദാക്കപ്പെടുമെന്ന് ഭയന്ന് തങ്ങളുടെ ആശങ്കകൾ റിപ്പോർട്ട് ചെയ്യാത്ത റെയിൽവേ ഡ്രൈവർമാർക്ക്, ഈ സംരംഭം അപമാനകരമാകുമെന്നും അവർ വിശ്വസിക്കുന്നു.

വിവിധ ആശങ്കകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള ഹെൽപ്പ്‌ലൈനിന്റെ സാധ്യതയെക്കുറിച്ച് വളരെ പ്രതീക്ഷയുണ്ടെങ്കിലും, കമ്മ്യൂട്ടേഷൻ വ്യവസായം ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ ജീവിതത്തെ പോസിറ്റീവായി സ്വാധീനിക്കുന്ന ചില വലിയ ഘടനാപരമായ മാറ്റങ്ങളും കൊണ്ടുവന്നിട്ടുണ്ടെന്നും ആരുഷി കുറിക്കുന്നു, അതിൽ മതിയായ ജീവനക്കാരെയും ജോലി സമ്മർദ്ദം കുറയ്ക്കുന്നതിന് മതിയായ അവധികളും ഉൾപ്പെടുന്നു. 

മാനസിക ക്ഷേമം ജനാധിപത്യവൽക്കരിക്കുന്നതിലും അത് ജനങ്ങളിലേക്ക് എത്തിക്കുന്നതിലും ഈ നടപടി അടിസ്ഥാനപരമാണെന്ന് ആരുഷി കരുതുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പാത ഇപ്പോഴും ദൈർഘ്യമേറിയതാണെന്നും ഒരു വിപ്ലവം കൊണ്ടുവരുന്നതിന് കൂടുതൽ സ്ഥാപനങ്ങൾ സ്വയം പ്രതിജ്ഞാബദ്ധരാകേണ്ടതുണ്ടെന്നും അവർ തിരിച്ചറിയുന്നു. “പൊതു-സ്വകാര്യ സംരംഭങ്ങൾ അവരുടെ ജീവനക്കാരുടെയും പങ്കാളികളുടെയും മാനസിക ക്ഷേമത്തിനായി മാത്രം നീക്കിവയ്ക്കുന്ന ഫണ്ടുകളിൽ ഒരു തുക നിക്ഷേപിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

മാനസികാരോഗ്യ അവബോധത്തെക്കുറിച്ച് ജോലിസ്ഥലങ്ങളിൽ പരിശീലനവും വർക്ക്‌ഷോപ്പുകളും ആരംഭിക്കുന്നതിലൂടെ ഈ ഫണ്ടുകൾ ഉപയോഗിക്കാം. “സമ്പൂർണ്ണതയും വൈവിധ്യവും ആഘോഷിക്കുന്ന പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിച്ചുകൊണ്ട് ജീവനക്കാർക്ക് വീട്ടിലാണെന്ന തോന്നൽ ഉണ്ടാക്കാൻ സ്ഥാപനങ്ങൾ ശ്രമിക്കേണ്ടതുണ്ട്,” മാനസികാരോഗ്യത്തെ പ്രാഥമിക മേഖലയിലേക്ക് കൊണ്ടുപോകുന്നതിനെക്കുറിച്ച് ആരുഷി അഭിപ്രായപ്പെട്ടു.

“ചികിത്സകരുടെ രൂപത്തിലുള്ള മാനസിക സഹായം വളരെക്കാലമായി നിലവിലുണ്ട്, പക്ഷേ പലപ്പോഴും ആളുകൾക്ക്, പ്രത്യേകിച്ച് ഗ്രാമപ്രദേശങ്ങളിൽ, ഇല്ലാത്ത സ്വീകാര്യതയും അവബോധവുമാണ് മാനസികാരോഗ്യം അപ്രാപ്യമാക്കുന്നത്. ഗ്രാമീണ റെയിൽവേ ജീവനക്കാരിലൂടെ, അവരുടെ ചുറ്റുമുള്ള ആളുകൾക്ക് മാനസിക ക്ഷേമം എന്ന ആശയം അംഗീകരിക്കാനും കുറഞ്ഞത് സ്വാഗതം ചെയ്യാനും കഴിയുമെന്ന് ഞാൻ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു,” ആരുഷി പറയുന്നു.

_{^{ലേഖകൻ:}}